۱- یو ښه مدیر خپلو کارمندانو سره په مسکا او روڼ تندي ستړي مشې کوي
۲- یو ښه مدیر خپلو کارمندانو ته دروغ نه وایي
۳- یو ښه مدیر په تا ویلو ما ویلو باور نه کوي، کوم څوک چې ورته د کارمند اړوند منفي خبره رسوي، په هغې کې تحقیق کوي چې ایا دا خبره یا عمل هغه کړی دی کنه.
۴- یو ښه مدیر د اړتیا په وخت جدیت هم کوي، خو جدیت باید د فرعونیت په شان نه وي
۵- یو ښه مدیر کارمند ته په درناوي ګوري، کارمند ته د غلام په سترګه نه ګوري
۶- یو ښه مدیر په مکافاتو او مجازاتو هم پوهیږي او کارکنه مامورین ستایي
۷- یو ښه مدیر د کارمندانو تر منځ د شخړو د حل پخاطر د یو ښه ثالث رول ادا کوي
۸- یو ښه مدیر د وخت په ارزښت پوهیږي او د ادارې اهداف په صمیمانه ډول ترلاسه کوي
۹- یو ښه مدیر د خپل کارمند په غم خفه او په خوشالئ او پرمختګ خوشالیږي
۱۰- یو ښه مدیر د امتیازاتو څخه میم زرما ټوله زما غوندې استفاده نه کوي
۱۱- یو ښه مدیر کارمندانو تر منځ فاصلې نه پیدا کوي
۱۲- یو ښه مدیر کې د عفوې قوه هم قوي وي
۱۳- یو ښه مدیر د ټولنې مثبت کلتوري ارزښتونه هم پالي
۱۴- یو ښه مدیر د ادارې د کارمندانو زړه د وظیفې نه نه توروي، بلکه دومره صمیمیت عاموي چې کارمند دفتر ته دتګ شیبې شماري نه دا چې د دفتر نه یې زړه چوي
۱۵- یو ښه مدیر د نورو کارمندانو په مقابل کې د خپل یو کارمند تحقیرول نه کوي، بلکه نیمګړتیا ورته په پرایویسي کې وایي
همدا شان یو ښه مدیر حاضرۍ نه دblack mailing device په توګه استفاده نه کوي
کاپی ٠٠٠٠